为什么不建议专升本 (“我们不考虑专升本的学生”,本科生求职被拒,专升本还有必要吗)

2023-10-16 13:10:39 137
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文/香橙聊教育

从专升本是提高学历和就业机会的一种方式,但在就业时也面临歧视。

随着时代的不断发展,人们的生活水平不断提高,学生的数量也不断增加,高考的压力也越来越大。每年有一半的学生考不上本科,进入专科院校就读

这些专科学校的学生,有的还是有一定能力的,有的则是不甘认输。毕竟学历是很好的敲门砖,,他们想通过大专学习提高学历,增加就业机会。毕竟,从专科升级到学士学位的价值在众多方式中是比较高的,也更受到大众的认可。

然而,随着大学生数量的增加,学历不断贬值。本科已经不受欢迎了,更何况是专科升本科的学生了。再加上一些企业对同事和本科生的歧视,导致大学生就业更加困难。

“我们不考虑专升本的学生”,本科生求职被拒,专升本不是本科?

青青是一名专科升学本科毕业生。虽然她因为报考时的问题去了专科学校,但企业不会考虑这一点。为了找到更好的工作,青青选择从专科升读本科,毕业后的运气也更好。

我遇到一家很好的公司正在招聘,我只需要学士学位就可以申请。青青一路经历重重阻碍,终于进入面试阶段。但当面试官看到庆庆有大学本科学历时,他直言不讳地说:我们不考虑专升本的学生。

由于她的第一个学位不是学士学位,青青的求职以失败告终。从专科过渡到本科不就是学士学位吗?其实庆庆被拒绝也是可以理解的。

毕竟企业不会放过一个第一学历是学士学位的毕业生,而选择安顿一个专科毕业到学士学位的学生。学历就是敲门砖。有这样的结果并不奇怪。

专升本学历不被认可,专升本还有必要吗?

学士学位是国家认可的学历。在求职过程中也受到高度认可,但也是分具体单位的。国家所说的认可,更多的是国家单位的认可。境外私营企业是否认可不属于管理范围。

毕竟每个公司都有自己的用人标准和学历要求,择优录取在各行业都存在。换个角度想想,如果你是一家公司的负责人,你也会放弃那些想从专科升本科的学生。这就是现实。还需要升级本科吗?

答案是:有必要。毕竟,歧视副学士学位的公司还是少数。虽然是专科转学士学位,但也是学士学位。拥有学士学位的就业机会很多。无论是公务员、考研还是体制内其他机构,都有更多的职位可供选择。选择。

就业机会要大得多。这些都是专升本给学生带来的优势,是专科生所不具备的。所以,从专科升本科当然是必要的,也是非常有用的。然而,并非所有学生都适合本科学习。

专升本提高学历,也挑学生,并非适用于所有专科生

专科升本科可以提高学历,增加就业机会。这一点大家都知道,但并不是所有专科生都需要升本科。就像专科阶段很好就业的专业就没有必要升本,例如机械、电气等工科专业。

完全没有必要升级到学士学位。大专级别的工作很容易找,收入也不低。另一个例子是学习能力一般的学生也没有必要升本,因为考不上。大专转学士学位的难度和高考差不多,相当于重新参加一次高考。

大学三年后我基本上已经忘记了。你可以想象一下,如果你再参加高考,结果会是什么样子。另外,你的学习能力一般,高考也过不了。因此,没有必要浪费时间和金钱进行升级。

还有家境一般的专科生也没有必要升本。直接就业更有利于自己的发展。我的一位高中同学来自一个非常贫困的家庭,靠助学贷款上大学。他比我们大2岁。

如果坚持升学本科,还得考研。我研究生毕业后今年32岁。如果我成功找到工作,三年内我可能就没有钱了,因为我需要先还清学生贷款。

这样的情况,确实没有升级的必要,更何况父母双方的身体都不好。如果家里根本没有帮助,你提高学历还有什么意义呢?可见,当你想要从专科升读本科时,你还必须考虑你家庭的实际情况。

结语

不考虑想从专科毕业升本科的学生。一句话就否定了学生三年的努力。尽管我们知道该毕业生很优秀并且适合公司,但我们仍然因为他的学历而拒绝雇用他。这不是一个孤立的案例,而是一个普遍现象。

造成这种现象的主要原因之一是大学生的数量太多了,出现了供大于求的局面。但如果毕业生把目光投向体制内单位,就业情况会好很多。至少不会因为学历不够而被淘汰。

你觉得专升本有必要吗?欢迎在下方留言评论。

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